4月23日，在广东省不锈钢材料与制品协会副会长单位广东金海辉煌集团旗下核心企业广西梧州市金海不锈钢有限公司，黎元礼正在调试新创建的数字化生产系统。本报记者 李鸿荣 摄

　　4月22日，广西梧州市金海不锈钢有限公司（以下简称“金海不锈钢”）数控中心内，巨幅屏幕上各类数据实时跳动，生产流程全貌清晰展现。该公司IT信息部经理黎元礼正紧盯着屏幕上实时滚动的生产数据，屏幕上赤红的钢坯映亮了这位“数字先锋”专注的面庞。

　　为响应我市“再造一个工业梧州”战略号召，自2021年以来，金海不锈钢累计投入超20亿元实施智能化改造，着力打造一座工厂数字化、设备智能化、生产柔性化、决策智慧化的“百亿智慧工厂”。在这一过程中，负责公司信息管理工作的黎元礼勇挑重担，带领团队攻坚克难，成为助推企业数字化转型的关键人物。

　　2022年，金海不锈钢启动了生产管理数字化系统项目，构建起整个企业的“工业大脑”。也正是这一年，黎元礼正式入职该公司。三年多的时间里，黎元礼面对着企业数字化转型中的诸多挑战，没有丝毫退缩，带领团队精心运营和维护公司系统。

　　走进金海不锈钢的机房内，能够正常的看到一排排服务器机柜整齐排列，指示灯闪烁不停，服务器正在高效处理企业的各类数据。“通过远程控制，让数据‘跑腿’，比我们员工高效便捷多了。”黎元礼说，比如在传统生产的全部过程中，由于缺乏有效的监控和反馈机制，质量上的问题往往在后续环节才被发现，这增加了企业返工和废品产生的风险，提高了企业的生产成本。

　　在黎元礼等员工的共同努力下，2023年，步入数智化时代的金海不锈钢，产供销核心业务的效率均得到非常明显提升；2024年，金海不锈钢获得工信部颁发的数字化转型三星贯标认证，并成为我市又一家百亿产值企业。

　　唯有源源不断的创新动力，才能保持企业不断地“更新换代”，自我蜕变。2024年起，金海不锈钢积极主动拥抱AI时代，先后启动了千问QwQ和DeepSeek等国产开源模型本地化部署接入工作。为此，黎元礼投入了大量的时间和精力，带领团队积极推动系列模型的本地化部署与测试。

　　“基于近年来各生产线自动化、数字化建设成效，企业留存了海量数据，这为我们顺利推进AI大模型本地化部署奠定了良好基础。”黎元礼说。而这也代表着他和团队人需要收集和清洗与任务相关的数据集，并对大量的数据来进行反复核对和筛选。在整个部署过程中，黎元礼常常深入到公司的各个生产环节，了解不同部门的业务需求和难点，及时做出调整，有力保障了AI大模型本地化部署工作的平稳推进。

　　“作为一名信息技术工作者，能够用技术为公司发展贡献力量，我感到无比自豪。”黎元礼说，他将不断学习和提高个人的专业能力，努力将自己打造成一名全能型的技术人才，更好地带领团队，推动公司的数智化转型不断加速，为企业高水平质量的发展注入更强大的数字动力。